Почему стартап-менеджер профессия будущего

Есть много профессий, которые помогут в развитии бизнеса. Одна из них — стартап-менеджер.  Подробнее о ней, читайте в нашем материале на kyiv-trend.

Что такое стартап-менеджер 

Многие стартапы, которые находящиеся в начале пути и хотят раскрутиться, могут потратить годы в пустую и не реализовать задуманное или вообще остаться без средств, которые были вложены в реализацию идеи. Стоит учесть, что многие предприниматели имеют определенную идею, финансы, ресурсы, но не знают, как правильно все  реализовать. Именно здесь  нужна управленческая команда,  которая шаг за шагом  помогает развивать бизнес. И стоять в основе этой команды должен стартап- менеджер.

То есть нужен руководитель в бизнесе компании, где все начинается «с нуля» или бизнесмен, который сам или с единомышленниками организует новый бизнес.  Здесь пригодится человек, который может реализовать новую идею, то есть, новый бизнес, которого еще не было на рынке.

Здесь будет незаменим именно «Стартап-менеджер. И это не дань моде, а действительно двигатель идеи и проекта. 

Стартап –менеджеры люди, меняющие мир 

Стартап — это процесс реализации проекта за короткие сроки. Здесь нужен профессионал, который сможет заниматься продвижением вашей идеи.  Поэтому профессия стартап-менеджмента очень востребована. В столице есть огромное количество Стартап-проектов, и очень мало профессиональных менеджеров, которые могут их реализовывать. Поэтому если вы хотите зарабатывать хорошие деньги, то стоит освоить это профессию. 

Что делает Стартап-менеджер 

• Выводит на рынок новый проект

• Разрабатывает новое направление в рамках уже работающего бизнеса

• Занимается расширением бизнеса

• Занимается перезапуском бизнеса или направления

• Внедряет новые технологии 

• Реализовывает нестандартные цели и задачи.

Каким должен быть Стартап-менеджер

  • Лидером и профессионалом своего дела,
  • Творческой и креативной личностью, 
  • Быть активным человеком,
  • Иметь развитый интеллект,
  • Мыслить нестандартно и быстро принимать решения,
  • Иметь силу волю, ответственно подходить к задачам,
  • Иметь высокие амбиции, и делать то, что другим не под силу;
  • Быстро достигать необходимых результатов;
  • Быстро воспринимать новую информацию и реализовывать действия
  • Уметь убедительно доказывать свои идеи;
  • Быть психологом и правильно подобрать подчиненных;
  • Знать азы проектного менеджмента.

Для этого у Стартап-менеджера должен быть опыт, который позволит ему экстремальные проектные условия превратить в нормальные рабочие.

В реалиях киевского бизнеса, стоить учесть, что многие компании часто выходят за стандартные процедуры. В частности, из-за быстрого темпа ритма  жизни в мегаполисе, авральных условий и  стресса,  может произойти эмоциональное выгорание из-за гущи событий. Поэтому стартап – менеджер должен быть подготовленным.

Сколько зарабатывают стартап – менеджеры 

Как ни странно, зарплата стартап- менеджеров в столице выше, чем во многих странах Европы.

Стартап-менеджеры в Украине, и в частности в Киеве зарабатывают около 1700 долларов в месяц.  Средний возраст специалистов составляет 30 лет.  Кстати, чтобы зарабатывать около 10 тысяч долларов в месяц, нужно идти в ИТ. Это направление сейчас популярно не только в столице, но и во всем мире. Однако, чтобы зарабатывать такие суммы, нужно быть хорошим специалистом и иметь определенный опыт и успешные проекты. 

Первым шагом к реализации мечты — получить необходимое образование.  В столице есть курсы, школы и разные учебные заведения, которые выдают соответствующий диплом. Некоторые учебные заведения по окончанию учебы, помогают с трудоустройством.  

Comments

.,.,.,.